Entrées dans la catégorie Apprentissage

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• Ma fille est actuellement en apprentissage, son employeur est il tenu de lui rembourser une partie de sa carte imaginaire.
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• bonjour, je souhaiterais savoir si dans la restauration les heures supplémentaires en apprentissage , le patron doit me les payer et est-ce qu'il a droit de me donner que 4 semaine de congé dans l'année. Merci de votre réponse
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• Bonjour, J'ai terminé un contrat d'apprentissage le 30 septembre 2010. J'ai reçu un solde de tout compte, mais il était prévu que je conclue un CDI par la suite. Les examens étant début octobre, je n'ai pas travaillé la première quinzaine d'octobre. Mais le 18 novembre, j'ai commencé un CDI (contrat signé le 11 novembre) avec l'entreprise où j'était en apprentissage. Question: Une ancienneté d'un an est demandé pour avoir les différentes primes de fin d'année auqyel j'avais eu le droit l'année dernière, mais sur ma fiche de paie, ma date d'entrée est celle du CDI! Donc je me demande si je peux bénéficier de l'ancienneté du contrat d'apprentissage, où si j'ai perdu les 2 ans? Merci de vos réponses
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• bonjour, Employée dans une entreprise, j'ai tout d'abord été embauchée en contrat de professionnalisation de 12 mois en CDD. Actuellement je suis en CDD de 2 mois toujours dans cette meme entreprise. Mon contrat prend fin au 31 décembre 2010. Mon employeur souhaite me refaire un contrat de 12 mois à compter du 1er janvier 2010. Je souhaiterais donc savoir si le contrat de professionnalisation (12mois) se comptabilise dans le cumul de CDD ? En outre si je venais à accepter ce 3ème CDD, je comptabiliserais 3 CDD pour un total de 26 mois. Est-ce légal ou bien ce dernier CDD doit-il être requalifier en CDI? Merci de votre réponse cordialement. MC
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• Bonjour, je suis en apprentissage en cap vente, j'ai 18 ans, et je travaille donc demain le 11 novembre.J'aurai voulu savoir comment j'allais etre payé cette journée là.Merçi de me répondre.Cordialement.
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• bonjour je voudrais savoir les charges sociales et aide éventuelle qu'aurais un employeur en contrat d'apprentissage cdl
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• Actuellement en contrat d'apprentissage pour préparer un DSCG (bac+5), il existe pour ce type de contrat un congés éxamen : 3 jours par an pour présenter un autre examen de votre choix..., J'ai alors utiliser ce texte pour passer mon examen et j'ai pris donc les 3 jours étant donnée que mon examen se dérouler sur 3 jours consécutifs bien qu'en pratique il s'agissait de 3 jours où j'avais 4 heures examens soit 3 demi journées) cependant mon employeur ma dit que j'aurais du être au boulot chaque demi journée où je n'etait pas en salle d'examen hors je lui ai dit que mon interpretation du texte et que j'ai droit à la journée complète même si l'examen n'est qu'a 14heures par exemple je pensait que toute la journée était prise en compte par ce dispositif. Qu'es-ce que vous en pensez?
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• Bonjour, Actuellement, en contrat d'apprentissage, je voudrai savoir si le temps passé au centre de formation est considéré comme temps de travail en entreprise ? Par exemple, je suis 24 heures de cours par semaine, du jeudi au samedi, ces 24 heures sont-elle à déduire des 35 heures de travail hebdomadaire ? c'est a dire me reste-il que 11 heures de travail en entreprise ou ai-je droit à des repos compensateurs (RTT)?
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• Bonjour, Etant en contrat d'apprentissage pour une entreprise conventionné SYNTEC. J'ai 25ans, un BAC+2 en informatique et je prépare un BAC+4 sous un contrat d'apprentissage. Je me posais certaines questions : - comment calculer mon SMC - Sa valeur est elle dans le pourcentage des rémunération minimum ETAM situé dans le tableau de la convention? - Si non où trouver une grille correspondant au SMC. En vous remerciant de votre réponse, Julien
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• Bonjour, je suis en contrat d'apprentissage pour 23 mois mais je souhaiterais avoir un temps partiel dans une autre entreprise en même temps, ce qui me permettrait d'arrondir mes fins de mois. Est-ce possible ? Si oui, dans quelles mesures (types de contrat, temps de travail...) ? Merci
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