- Accueil
- Voir toutes les catégories
- Absences
- Accident du travail
- Accords collectifs
- Apprentissage
- Chômage
- Changement légal d'employeur
- Classifications
- Clauses spéciales

- Congés payés
- congés spéciaux

- Contrat à durée déterminée
- Contrat à durée indéterminée
- Démission
- Discipline
- Divers
- Durée du travail
- Emploi des étrangers
- Epargne salariale
- Evènements familiaux
- Expatriation
- Formation
- Frais professionnels
- Harcèlement
- Heures supplémentaires
- Hygiène et sécurité
- Inaptitude physique
- Invalidité
- Instances représentatives
- Jours fériés
- Licenciement
- Maladie
- Maternité
- Modification du contrat de travail
- Période d'essai
- Préavis
- Prévoyance
- Promesse d'embauche
- Retraite
- Règlement intérieur
- Rupture conventionnelle
- Salaires
- Temps partiel
- Transports
- Stagiaires
- Instant Response
- Sitemap
Transports
Question==> Dernière mise à jour: 2010-12-18 12:34
sous le N° 965
Bonjour, J'ai démissionné de mon travail de commercial et je dois rendre la voiture de fonction sur Paris (j'habite sur Bordeaux) le jour même de la fin de mon contrat de travail. L'employeur doit-il prendre en charge financièrement mon voyage retour par train ou autre (le joue même)? Cordialement
REPONSE
Bonjour, Le véhicule est attribué pour compenser des frais professionnels, or vous ne serez plus lié par un contrat de travail. De ce fait, votre employeur n’est pas tenu de prendre en charge vos frais de retour. Nous restons à votre disposition pour vous apporter toute information complémentaire. |
Related entries: