Licenciement


Question==> Dernière mise à jour: 2010-05-05 18:26 sous le N° 482

je suis ouvrier dans une entreprise de plasturgie et nous venons de créer avec des collègues un syndicat(mardi dernier) je suis trésorier principal de ce syndicat vendredi j'ai fait une pause cigarette de 3 mn sur le parking de l 'entreprise car cela a toujours ete toléré par notre patron, mon chef d équipe et le chef d atelier m'ont demandes de retourner a mon poste ce que j'ai fait immédiatement il a signifie sans m'en parler a l'un de mes collegue (MEMBRE DU CE) qu'il entamait une procedure de licenciemet pour faute gave contre moi je pense que tout cela a été manigance contre moi depuis la création du syndicat quels sont mes droits en tznt que tresorier est que je fais pati du personnel protege



REPONSE    

Bonjour,

Les seuls salariés protégés sont les délégués du personnel, les membres du CE, du CHSCT et les délégués syndicaux (nomination par les syndicats nationaux au sein de l’entreprise).

Dans le cadre d’un syndicat auto proclamé, il n’y a aucune protection particulière. Cela étant concernant votre pause, cela peut difficilement représenter une faute grave sauf à ce que cela est généré des problèmes particuliers sur la bonne marche de l’entreprise.

 Nous vous conseillons de voir avec vos collègues du CE les notes d'informations de l'employeur rédigées dans ce sens ainsi que l'échelle des sanctions prévue au règlement intérieur.

 Nous restons à votre disposition.

 



Related entries:

Imprimer cet article Envoyer à un ami