Hygiène et sécurité


Question==> Dernière mise à jour: 2010-12-09 15:07 sous le N° 937

Bonjour, Je travaille actuellement dans une fabrique de meubles hauts de gamme. Je suis tapissière décoratrice, et confectionne tout ce qui est siège et rideaux, ce qui exige un minimum de précision. Mon atelier est situé dans une partie de l'usine relativement calme, et est récent. Malgré cela, il y a de très fréquentes pannes de chauffage (c'est le cas dans toute l'usine), et la température descend vite, on en est à 10 degrés actuellement. Est ce normal? l'employeur a t'il une obligation de ce coté là? (de même en été, l'atelier étant sous verriere, la température y atteint facilement les 40 degrés! )



REPONSE    

Bonjour,

L’employeur doit assurer des conditions de travail normales, et fournir les équipements adaptés en cas de grand froid, ou de grosses chaleurs.

Mais la loi ne définit pas les limites de ces obligations. 10°C et 40°C restent des températures dans lesquelles travaillent bon nombre de salariés sans équipement particulier. Si votre entreprise fait plus de 50 salariés, vous pouvez porter ce problème devant le CHSCT.

A défaut, vous pouvez demander son avis au médecin du travail, qui pourra visiter les locaux et émettre des recommandations que votre employeur ne pourrait refuser de mettre en œuvre qu’en motivant ce refus. 

Nous restons à votre disposition pour vous apporter toute information complémentaire.



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