Bonjour,

Toute entreprise, quelle que soit sa taille, doit participer au financement de la formation professionnelle des salariés. Pour ce faire, elle doit verser une contribution à l’OPCA dont elle dépend.

SI votre entreprise ne le fait pas, elle est dans l’illégalité et sera redressée. En tout état de cause, vous gardez vos droits à la formation qu’elle ait cotisée ou pas.

Vous pouvez faire une demande de CIF si vous remplissez les conditions (24 mois consécutifs ou non en tant que salarié dont 12 mois dans l’entreprise - 36 mois dans les entreprises artisanales de moins de 10 salariés), selon la procédure normale.

Attention, toutefois, la prise en charge de la rémunération pendant le CIF n’est pas automatique, et jamais complète.

 Nous restons à votre disposition.