Bonjour,

Vous devez respecter la durée maximale légale du travail, à savoir 48 heures par semaine et 10 heures par jour.  

Et en tout état de cause, 44 heures sur 12 semaines consécutives. 

Cette règle est assortie d’une sanction lourde en cas de non-respect : 1500 € d’amendes (contravention de 5^ème classe).

Par ailleurs, en cas de cumul d'emploi vous avez certaines règles à respecter envers votre employeur principal (pas de concurrence déloyale, et si vous êtes lié par certaines clauses :  non-concurrence , exclusivité , vous pouvez ne pas être autorisé à prendre un second emploi sauf a être actuellement employé à temps partiel.

Nous restons à votre disposition pour vous apporter toute information complémentaire.